问渠那得清如许？为有源头活水来。

对一家企业而言，人才资源是第一资源，而人才素质的提升很大程度上取决于后天的学习和实践，也就是培训，企业是一种文化，培训是人才的摇篮！

为了加强新发展格局下嘉诚物业高素质人才队伍建设，推动公司和行业发展，针对新年伊始住建部等十部委《关于加强和改进住宅物业管理工作的通知》（下称《通知》）相关精神，公司于上周六下午在黄田小学举行内部培训活动，这次培训既是新形势下的政策解读宣贯会，又是一次沟通交流会，来自总部及40多个服务中心的中、高层管理员工近百人参加了此次培训。

在培训课上，行政部培训讲师肖小芳女士结合《通知》相关指示，从物企融入社会治理体系的时代趋势、健全业委会治理结构的关键点、提升物业服务水平、推动发展生活服务业、规范维修资金使用与管理、强化物业服务监督管理等六大方面，分享了物业企业的机遇和挑战，从《民法典》角度详细解读《通知》对物业行业的影响，尤其是给广大物业服务企业带来的利好多多。具体表现在：

1、 加强党建引领，为物企提供坚强后盾；

2、 为物业企业划清服务边界，有所为有所不为；

3、 向为承担公共服务的物企付费有据可依；

4、 物业服务全覆盖，未来大有可为；

5、 支持兼并重组，为物企做大做强扫清政策障碍；

6、 完善物业服务价格形成机制；

7、 通过培训提升行业从业人员素质；

8、 鼓励物企加强智慧物业建设、开展社区增值服务；

9、 提高维修资金使用的效率；

10、 优化物业市场竞争的环境。

尽管政策理论枯燥，但肖小芳女士通过精美的图表、完整的数据、精辟的案例，结合嘉诚物业的实际情况，将《通知》条分缕析，切中肯綮，要言不繁，深入浅出，娓娓道来，台上妙语连珠，台下掌声雷动，一场成功的政策解读宣贯会就这样春风化雨，在悄无声息中传输进大家的脑海中，飘进大家的心田里。作为公司的中、高层管理员工，重新回到教室，坐在课堂中如同小学生一样认真聆听讲解，大家纷纷表示收获满满，平日只是忙于处理各类日常物业服务实践工作，难得静下心来好好学习理论，接受专项知识培训，受益良多，很有必要！

在此次培训活动中，为了促进公司培训工作标准化、规范化，肖小芳女士还做了《嘉诚物业年度培训计划》相关报告；面对激烈的市场竞争形势，为了做大做强公司，号召大家拓展市场，品牌宣传部叶红章先生做了《打回老家去，解放全中国》的全员拓展市场动员报告，鼓励全体嘉诚物业人千军万马奔市场，千方百计抢市场，为公司发展全力以赴！

会前会终，嘉诚物业白总结合当前的状况阐明了培训的重大意义，表示今年是公司培训年，希望通过组织一系列的培训活动，全面改善和提升员工素质，为嘉诚物业的腾飞助力！希望全体员工珍惜学习机会，不断成长，勇敢挑起公司重任，为实现公司全年的整体战略目标不懈奋斗！